社長様、今すぐ全社員が納得できる賃金制度を作りませんか?
たった1日で作り上げる、社員が納得しヤル気と行動力を引き出す賃金制度の構築セミナーです。

 

アバター1日賃金制度構築セミナーでは、まさに「1日」で自社オリジナルの賃金制度を”実際に”つくり上げます

長い時間や費用をかけずにつくりたい方や、今の賃金制度を点検したい方には最適です。

集合形式でつくるため、他社の賃金についての考えも直接聞け、大変実践的です。

 

11.賃金シミュレーション 15.賞与シミュレーション表

 

こんな会社にピッタリ!

  • 一度リセットして賃金制度をゼロから作りたい企業様
  • 場当たり的に賞与・昇給の決定ではなく、しっかりした賃金ルールをつくりたい企業様
  • 管理者と一般社員との給与の逆転現象に悩む企業様
  • 人手不足、時間外労働の増加により賃金で利益が圧迫されている企業様
  • 将来へ向けての賃金ビジョンを構築したい企業様(人件費計画、昇給方針など)
  • 社員の評価に対する賃金の不満をなくしたい企業様

 

効果

  • 鉛筆ナメナメの賃金の決め方にサヨナラできる。
  • 自社の給与と世間相場の給与との差を客観的に把握できる。
  • 会社の実情に合った総額の賃金原資を決め方が分かる。
  • 将来を見据えた昇給制度をつくり、できる社員の定着を図れる。
  • 手当を整理して社員が納得する手当の説明ができる。

 

特徴

  1. 超小予算で完成(集合形式だからこそ、個別コンサルと比較し、1/5~1/8の費用で構築できます。)
  2. たった1日で制度を完成できる(通常半年以上の期間をかけて構築するところを豊富な実績と実際のコンサルツールをもとに要点を抑えることで1日で完成します。)
  3. 講義と演習で完全理解(インプットとアウトプットを繰り返すことで、着実に理解できます。)
  4. 制度を自社で修正できる(自分自身でつくり、賃金制度の構築および運用するスキルを習得することで、自社でメンテナンスができるようになります。)
  5. 個別フォロー付き(個別の相談や質問もスカイプ(30分)でお答えします。賃金制度が完成できるようにサポートします。)

 

当日プログラム

1.オリエンテーション、全体像の説明
2.簡易賃金分析
3.基本給の決定(年齢給・勤続給・職能給・役割給等)
4.昇給ルールの決定
5.固定手当の検討、決定
6.変動手当の決定
7.不利益変更にならない新制度への切り替え方法
6.賞与支給の考え方
6.賃金ビジョンの構築

12.年齢給・勤続給13.役割給114.役割給2

開催日

開催日 終了しました
時間 10:00~16:30
場所 名古屋国鉄会館
http://www.kaikan.758p.com/
部屋名:こだま

お急ぎの方は、個別にご相談ください。

 

費用

参加者1人

98,000円(税込)

2人以降

68,000円(税込)

 

申し込みフォーム

終了しました。

セミナー規約について

セミナー申込期限

3営業日前までにお申込ください。

キャンセルについて

お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、開催の3営業日前までにご連絡ください。その際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いて、ご返金させていただきます。

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お席の譲渡は可能ですが、その場合は必ず事務局までご連絡ください。

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これまで857名が参加し、「分かりやすい!」「我が社にも導入できそう!」という評価をもらった講演会のレジュメを今なら無料でプレゼントします。