中央人事総研は、あなたの会社がより成長発展するために、経営力強化支援・組織力工場支援をさせていただきます。ご相談、ご質問などがありましたら、いつでもお気軽にご連絡下さい。

【経営力強化支援(経営計画策定 + 人事制度の構築・運用)】

コース 支援内容 対象企業
支援期間
オプション
(別途有料)
費用
(投資額)
契約からコンサル開始までの流れ
プレミアム
コース

(特別)
経営計画策定+※トータル人事制度の構築 経営計画と人事制度を一緒に作りたい企業様社員30~100名まで

<支援期間>
約14カ月(月1回3時間の訪問指導)
・経営計画の達成支援(会議指導)
・人事制度の説明会
・人事関連の規定整備
・人事制度の運用(面談、教育、昇給、賞与支給フォロー)
月額 20万円
(税別)総額
280万円(税別)
①まずは初回において企業様のニーズをヒアリングを致します。

②ヒアリングに基づいて、提案書、見積りをご提出いたします。

③内容、条件を確認した上でご契約をさせていただきます。

④初回コンサルティングが開始されます。

⑤支援期間においては、プランに沿って確実に実行フォローします

スタンダードコース
「みらい」
経営計画支援 経営計画を作りたい、経営計画を浸透させたい企業様
社員10名以上~
<支援期間>
5ヶ月~8ヶ月
・経営計画の達成支援(会議指導)

・目標達成のための社員研修

月額 15万円(税別)

総額
88万円(税別)~
136万円(税別

※期間中は採用、労務管理、経営に関する(来社形式)メール、電話による相談(無制限

【組織力向上支援(人事制度の構築・運用)】

コース 支援内容 対象企業
支援期間
オプション
(別途有料)
費用
(投資額)
契約からコンサル開始までの流れ
スタンダートコース(標準) トータル人事制度の構築と運用支援 社員30名~100名・人事制度を見直したいゼロから作りたい企業様
<支援期間>
8~10ヶ月間(月1回3時間の訪問指導)
※60名を超える場合は別途見積りを致します。
・人事制度の説明会・人事関連の規定整備・人事制度の運用(面談、教育、昇給、賞与支給フォロー) 月額
17万円(税別)
約136万円(税別)~170万円(税別)お支払いは別途相談
①まずは初回において企業様のニーズをヒアリングを致します。

②ヒアリングに基づいて、提案書、見積りをご提出いたします。

③内容、条件を確認した上でご契約をさせていただきます。

④初回コンサルティングが開始されます。

⑤支援期間においては、プランに沿って確実に実行フォローします
















 
 

人事評価+賃金制度

 社員11名~30名未満・人事制度を見直したいゼロから作りたい企業様

<支援期間>
6ヶ月間
(月1回3時間の訪問指導)

 ・人事制度の説明会・人事関連の規定整備・人事制度の運用(面談、教育、昇給、賞与支給フォロー) 約88万円(税別)
お支払いは別途相談
(月約14.7万×6回)



人事評価+賃金制度 社員10名以下
・人事制度を見直したいゼロから作りたい企業様

<支援期間>
4ヶ月間
(月1回3時間の訪問指導)
・人事制度の説明会
・人事関連の規定整備
・人事制度の運用(面談、教育、昇給、賞与支給フォロー)
約58万円(税別)
お支払いは別途相談
(月約14.5万×4回)

※期間中は採用、労務管理、経営に関する(来社形式)メール、電話による相談(無制限)

 

「みらい」経営計画策定・運用支援

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