自創経営導入セミナー
平成２８年１０月２０日、２５日、１１月８日 主催：自社
社内改革の成功事例に学べ。
参加者の方の言葉
製造業D社 代表取締役M様
製造業N社 取締役H様
製作会社 T社 開発部長S様
社員のヤル気・考え・能力を最大限に
引き上げる人事制度の作り方と運用セミナー
平成２８年１１月１５日 主催：株式会社森田経営
ゼロから始める人事制度の作り方と、運用方法の勘所を紹介！市場縮小・人材不足・競争激化を打ち破る中小企業による中期発展のための人材戦略セミナー。
事例を通じて自社でも導入が可能だと実感できます。
参加者の方の言葉
製造業Y社 代表N様
N医院 代表M様
自ら主体的に行動し、
結果を出せる人に育つ仕組み（人材育成）セミナー
平成２８年７月１２日 主催：株式会社森田経営
社員が目標に向かってイキイキと動き出す！
抽象企業では有能な人材採用が難しくなってきており、「在籍する社員」の教育の重要性が高まってきています。そこで本セミナーでは、社員が自らチャレンジ精神を持って主体性と創造性を大いに発揮することで、自らを成長させる「自創経営」の方法をお伝えします。
参加者の方の言葉
製造業N社 取締役N様
建設業S社 取締役S様
平成２８年５月２５日 主催：自社
通常半年以上の期間をかけて構築するところを豊富な実績と実際の近sなるツールをもとに要点をおさえることで、小予算・たった１日・講義と演習で完全理解し、制度を自社で修正できる賃金制度を構築するセミナー。構築した制度は運用スキルを習得することで、自社でメンテナンス可能に！
参加者の方の言葉
社労士事務所N N様
製造業G社 取締役H様
平成２８年５月１３日・１４日 主催：自社
中部地方の中小企業による近年の昇給傾向・同業同規模同地域企業の賃金の把握・社員が不満、納得しない昇給とは・成功する中小企業の昇給の考え方・誰でもできる昇給ルールの作り方などをお話します。
参加者の方の言葉
製造業G社 取締役 H様
会計事務所N K様
平成２８年３月１１日 主催：自社
人手不足で時間外急増加、メンタルヘルス不全、中高年社員の賃金負担、若手社員の急な離職。企業経営に待ったなし！深刻化する人手不足。会社を守り、社員を定着させる賃金制度を構築。賃金で多発する５つの悩みを解決し、会社が長期に発展する賃金制度の作成。
参加者の方の言葉
製造業B社 代表K様
製造業T社 T次長
製造禦M社 代表M様
平成２８年２月２６日 主催：稲沢商工会議所
社員がワクワクして仕事をする仕組み「目標管理チャレンジシステムの導入方法」企業の長期発展を目指すための、業績向上と人材育成を同時に行う方法です。優れたビジネスモデルがあっても「人の仕組み」をしっかり作らないと、長期にわたり社会に貢献することも会社を成長させることもできません。
参加者の方の言葉
平成２８年２月２２日 主催：渥美青年経済研究会
そもそも「経営理念」とは何か、なぜ必要なのか、理念の役割や成文化のポイント、浸透のさせ方を事例を交えてじっくり解説。
参加者の方の言葉
製造業A社 代表A様
建設業M社 代表S様
H商店
平成２８年２月１９日 主催：十六銀行 小田井支店
円安、人手不足、競争激化を打ち破る中小企業による中期発展のための人材セミナー。
「企業は人なり、人こそすべて」経営理念の浸透と人を活かしきる仕組み作りが企業の成長をさらに加速させる。
参加者の方の言葉
