社長様、御社でこんな人の悩みで困っていませんか？
中央人事総研の成果が出る人事制度
～「社員成長支援制度」～
自ら考え行動し、結果を出す社員づくり
実績１２０社が証明する、中央人事総研が長年かけて考案した人事評価と経営改善のノウハウが凝縮された「CJSメソッド」がアナタの会社に変革を起こします。
CJSメソッドとは 人事評価 + 経営改善 これまでの人事評価と経営改善のノウハウを術t詰め込んだ中央人事総研の改革メソッド。社員と会社を長期的に成長させる仕組み！
あなたの会社ならではの仕組みをつくります！
当社の人事制度の４つのゴール
- 末端の社員まで社長の思いを浸透させ
- 社員の離職率をゼロに
- 今いる社員のヤル気と能力を最大限に引き出す
- 社長の想いを実現する右腕幹部を作りだす
社長の思いやビジョンが社員に伝わらない、若い社員は知らぬ間にドンドン辞めていく。ベテラン社員も言われたことはやるが、改善活動や新しいことにチャレンジしてくれない。
社長がいないとまわらない状態が続く… 孤軍奮闘…
そんな現状を打破しませんか？
標準１０ヶ月で、自社の人事制度をすべて作成
社員２９名以下の企業様向け
※年間５社限定枠で募集中です。
現在、１社のコンサルティング枠があります。愛知県内・岐阜市内、静岡県浜松市内、
三重県桑名市内に限定。それ以外の地域については別途相談下さい。
※正社員を1名として数えます。
社員３０名以上の企業様はこちらをご覧ください。
社長が抱える３つの悩み
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