コンサルティングメニュー

① 経営計画支援

― OKR導入支援 ―

経営の方向性を明確にし、社員が同じ目標に向かって動く組織を目指していきます。 そこで、OKRの考え方を活用し、目標を共有し、成果を出す組織体制を作ってまいります。 経営計画を作って、運用することで、社員の行動を加速させる点が、大きな特徴となります。

② 社員成長支援制度の構築・運用支援

― 体温人事制度への進化 ―

社員の成長を支援し、組織の一体感を高める実践的な人事制度を構築します。本制度は、長年の支援実績を持つ「社員成長支援制度」を基盤に、対話と運用の仕組みを強化した進化モデルです。制度を形だけにせず、社員が主体的に動く組織づくりを支援します。

③ チームビルディング支援

― 体感ある組織作りの強化 ―

対話と信頼関係を深め、社員が自ら考え行動する組織をつくります。リーダー育成、1on1の仕組みづくり、チームビルディング研修を通じて、組織の体温を高める支援を行います。