人事制度コンサルタント株式会社中央人事総研 / 愛知県

経営方針が伝わらない
一人ひとりの目標があいまい
毎月の会議は先月の結果報告で終わる
管理者が自分の事しかやらない
兼任の管理者が多く、人が育っていない
言われた事しかやらない社員が増えている

社員に危機感がない
すぐに上司、会社を批判する社員がいる
優秀な若手社員が辞めてしまう
社員の評価があいまい
やってもやらなくても同じ給料
しらない間に間接人員が増えている

講演会レジュメ無料プレゼント

2012/01/01: 謹賀新年
本年もよろしくお願いいたします。
2011/11/04: 平成23年11月28日「人事制度構築セミナー」のご案内
2011/04/18: 「求人募集」を掲載しました。
2011/02/25: 平成23年3月23日「人事制度構築セミナー」のご案内
2011/01/20: 稲沢商工会議所　講演会実施
2011/01/05: 「講演会の参加者からの声(平成22年)」を掲載しました
2011/01/05: 新年のご挨拶

当社の3つのスタンス

社員のやる気の上げ方、管理者の育成方法、評価の仕方、賃金制度の見直しの仕方等を毎週お届けします。

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